Sepětí teorie s praxí
Tento poněkud stupidní a zavádějící nadpis může svádět k dojmu, že se tady snažím o nějaké reminiscence na „úspěchy“ reálného socialismu. Ale stará hesla, která navíc nebyla naplňována, ještě neznamenají, že nemohou mít pravdu.
Ve vyspělých zemích, a především v USA, kde je výzkum financován na odlišných základech než ve většině ostatních zemí, je spojení akademického prostředí s firmami naprosto běžné. Jako člověk sedící na dvou židlích – přednáším na univerzitě a zároveň jsem nezávislý konzultant – si troufám tvrdit, že u nás je to naopak vzácná výjimka. Na jedné straně si celá řada manažerů myslí, že oni jsou ti, co mají vždy pravdu a všechno vědí nejlépe, na straně druhé jsou univerzity, kde vládne neopodstatněná skromnost a podceňování vlastních schopností. Přitom spolupráce obou stran by mohla přinést výhody všem zúčastněným.
Na univerzitách probíhá neustálý výzkum. Bylo tomu tak vždy, protože vysoké školy udělovaly tituly právě na základě výzkumných prací. Nemám na mysli běžné tituly absolventů univerzit, ale tituly docentů, profesorů, CSc., Dr.SC. a dnes PhD. Všichni lidé disponující tímto titulem musejí vykázat (ano, vím o aféře, kterou máte na mysli – to ale byla politika a asi i organizovaný zločin) schopnosti nashromáždit aktuální poznatky ve svém oboru, rozšířit je o své znalosti a zkušenosti a posunout tím danou problematiku o kousek dále. O jaký kousek nebo kus to je, posuzují většinou redakční rady odborných časopisů a schvalují nebo neschvalují publikování tohoto výzkumu (na tom, kde jsou výsledky práce akademiků publikovány dnes závisí jejich odměňování).
Jestliže se tedy na univerzitách zabývají lidé zjišťováním nejrůznějších informací a jejich tříděním a hodnocením, měli by si to manažeři uvědomit. Oni sami na to zcela jistě nemají čas a obávám se, že to ani nepožadují od svých podřízených. Naopak mají obrovské praktické zkušenosti, které chybí většině lidí na univerzitách. Podniky, a hlavně stát, zadávají konzultační práce na všechno možné za naprosto neadekvátní peníze vzhledem k výsledkům této činnosti. Některé konzultační firmy však pracují se znalostmi zcela zastaralými a dokonce mnohé pouze na základě předchozích praktických zkušeností jejich pracovníků.
Pokud máte rozhodovací pravomoci, zkuste se zamyslet nad „sepětím teorie s praxí“. Dostanete nejnovější poznatky za mnohem menší peníze.
del.icio.us
digg 
Linkuj.cz! 
jagg.cz